雇用と職業における平等
ＩＬＯ111号条約に関する条約勧告適用専門家委員会
特別調査国際労働総会83会期(1996)
九州大学大学院吾郷ゼミ・横田ゼミ共訳 定価2800円
A5判 182頁 ISBN 4-7592-6416-7
ＩＬＯ111号条約は、日本がいまだに批准していない基本的人権条約の中の、もっとも重要なものといっても過言ではない。この条約が何を規定し、各国がどのような対応をしているかについて体系的な分析をした、ＩＬＯ報告書の翻訳。00年刊
〈主な内容〉
序文
第Ⅰ部 111号条約の内容
第１章 本条約・本勧告の人的適用範囲、差別の定義および根拠
第２章 本条約によって取り扱われる分野�]訓練・職業・雇用へのアクセス、雇用条件
第３章 差別待遇と見なされない措置
第Ⅱ部 特別報告書の分析
第Ⅲ部 本条約の原則をより適用させるための分析
第１章 差別に関する最も共通の理由
第２章 本条約の適用における実施上の困難と主要な障害
第３章 その他の根拠の新たな出現
第４章 差別的慣行に対する効果的救済を与える政策と行動プログラム
