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知っていますか?
パワー・ハラスメント
一問一答

 

  金子雅臣 著

 定価1,000円+税


A5判並製 110頁 

ISBN 4-7592-8256-4

C0036

「いじめないで」「やめさせないで」。
働く者の悲鳴が聞こえる。
この悲鳴は企業への警告でもある。

職場での立場を利用したいじめ・いやがらせは、働く者の人権を脅かし能力発揮を妨げる。さらに、企業の社会的評価の低下にもつながりかねない。働く者自身そして企業としての対応をわかりやすく解説。
★編集者からのおすすめポイント
いつ、だれが会社を辞めさせられてもおかしくない時代になったといわれる。会社にとって都合が悪い人、会社にとって目障りな人が、努めづらくなり、「会社を辞めたい」と思うまで執拗ないじめが行われるという。会社側の都合で解雇とするよりも、社員の自己都合で辞めさせる方が、会社にとっては好都合だという。

 


 

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