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人権CSRガイドライン
企業経営に人権を組み込むとは

 

 

(社)部落解放・人権研究所企業部会 編
菅原絵美 著

 

B5判並製 99頁
定価1500円+税

978-4-7592-2408-5
C2036

 

ISO26000(社会的責任規格)や国連「ビジネスと人権に関する指導原則」といった企業に関連した国際的な人権規範を、日本国内でどう適用できるのかを、約140の自己診断指標として具体化したもの。

もくじ

発刊にあたって
第1章 なぜ今、人権CSRなのか
はじめに
1 世界のCSRガイドラインにおける人権の主流化
2 ところで「人権」とは?
3 「ビジネスと人権」を考える
4 国連による企業の人権責任ガイドラインの確立
5 人権尊重の取組みは企業の市場競争力を高める
6 「人権CSR」とは?
第2章 人権CSRガイドラインとは
1 ガイドラインの問題意識
2 ガイドラインの活用法
3 ガイドライン チェックシート
第3章 人権CSRマネジメント編の解説と好事例
1 解説
2 好事例
第4章 人権CSRパフォーマンス編の解説と好事例
1 解説
2 好事例
【資料】ISO26000等のCSRガイドラインとの対応表
おわりに


●著者略歴

菅原絵美

大阪大学大学院国際公共政策研究科特任研究員

 


 

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